Múnich, 12 jun. (dpa) – Un 19,2 % de las casi 3.000 empresas alemanas encuestadas por el instituto de investigación económica (Ifo) en mayo señaló que es fácil o incluso muy fácil sustituir parcialmente a empleados con formación profesional o universitaria por empleados apoyados por inteligencia artificial (IA) que no cuentan con la cualificación correspondiente.
Además, el 15 % de los empresarios entrevistados para el estudio indicó que es fácil o muy fácil sustituir a colegas con experiencia por otros sin experiencia que cuenten con el apoyo de la IA.
«La IA está transformando el mundo laboral y, en algunos ámbitos, puede sustituir en parte las cualificaciones formales y la experiencia», sostuvo Anna Ruffert, investigadora del Ifo.
El instituto encuestó exclusivamente a compañías que ya utilizan la IA. Según el Ifo, el porcentaje más alto de empresas que consideran que la IA es tan adecuada como el personal cualificado, al menos en algunos ámbitos, se encuentra en el sector comercial, con un 28,6 %.
Por lo tanto, una mayoría absoluta (un 55,4 %) sigue considerando difícil o incluso imposible sustituir a trabajadores con títulos de formación profesional o universitarios por personas con menor cualificación que cuentan con el apoyo de la IA.
Según la investigadora, el instituto Ifo planteó esta pregunta por primera vez, por lo que no hay datos comparativos del pasado. Las preguntas formaban parte de la encuesta económica mensual del Ifo de mayo, pero se dirigían únicamente a empresas que utilizan IA.