Wiesbaden (Alemania), 3 mar. (dpa) – En solo 1 de cada 10 hogares alemanes (9,9 %) son las mujeres las que aportan la mayor parte de los ingresos comunes, informó hoy la Oficina Federal de Estadística con motivo del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, y en base a datos de la Unión Europea.
Esto significa que la proporción de mujeres como principales generadoras de ingresos ha disminuido ligeramente desde 2021, cuando se situaba en el 10,5 %.
Solo en pocos casos las mujeres en Alemania aportan una parte mayor de los ingresos comunes que los hombres.
En algo más de la mitad de las parejas que conviven en un mismo hogar (55,8 %), el hombre fue el principal proveedor. No obstante, en 2021 esta cifra era de casi el 59 %. «En general, la desigualdad de género en cuanto a la distribución de ingresos ha cambiado poco en los últimos años», señalaron los estadísticos.
En uno de cada tres hogares con pareja (34,3 %), el hombre y la mujer tenían ingresos aproximadamente iguales. La proporción de estos hogares ha aumentado desde 2021 (cuando era del 30,7 %). Se considera «persona principal de ingresos» a aquella cuyo ingreso neto representa el 60 % o más del ingreso conjunto. Las cifras provienen de la oficina de estadística de la Unión Europea sobre Renta y Condiciones de Vida (EU-SILC).
Diferencias menores sin hijos, mayores con hijos
En las parejas sin hijos en el hogar, el desequilibrio entre mujeres y hombres es algo menos pronunciado. En el 11,4 % de los hogares, la mujer tenía el ingreso más alto, mientras que en el 50,1 % de los hogares el hombre era el principal proveedor. En el 38,5 % de los casos, ambos tenían ingresos similares.
En las familias con hijos, las mujeres son aún con menos frecuencia las principales generadoras de ingresos. En este caso, la mujer tuvo el ingreso más alto en solo el 7,7 % de las situaciones. Por el contrario, en casi dos de cada tres hogares de este tipo (64,6 %), el hombre era el principal proveedor. En algo más de una cuarta parte de estas parejas, ambos estaban a la par.
Una de las razones de estas mayores diferencias salariales en parejas con hijos es que, según las estadísticas, las madres trabajan con mucha más frecuencia a tiempo parcial que el promedio de las mujeres ocupadas. En el caso de los hombres ocurre lo contrario: los padres trabajan con menos frecuencia a tiempo parcial.